關于轉發婁底市人社局《關于開展2015年首屆享受婁底市政府特殊津貼人員選拔事情的通知》的通知

校屬各單位：

現將婁底市人力資源和社會保障局《關于開展2015年首屆享受婁底市政府特殊津貼人員選拔事情的通知》（婁人社發〔2015〕6號）轉發給你們，今年人社局給我們的推薦名額爲：專業技術人才1-2名（排序推薦）、高技术人才1名，請需要申報的人員凭据通知相關要求于4月3日前將所有申報质料報人事處。

PP电子學院人事處

2015年3月23日

婁底市人力資源和社會保障局關于開展2015年首屆享受婁底市

政府特殊津貼人員選拔事情的通知

婁人社發〔2015〕6號

各縣市區人力資源和社會保障局，婁底經濟技術開發區、萬寶新區黨群事情部，市直及中央、省在婁各單位人事部門，各有關企業：

根據《中共婁底市委、婁底市人民政府關于實行婁底市政府特殊津貼制度的通知》（婁發〔2015〕2號）精神，爲進一步加強我市高層次人才隊伍建設，2015年開展首屆享受婁底市政府特殊津貼人員選拔事情。現就有關事項通知如下：

一、選拔對象和範圍

（一）享受市政府特殊津貼人員從在專業技術崗位和技术崗位上事情的在職人員和在婁底事情的外國專家中選拔。重點推薦那些長期辛勤事情，在一線專業技術和技术事情崗位上取得突出業績、作出重要貢獻，其業績、结果和貢獻爲同行和社會認可的專業人才。

（二）在企事業單位中擔任領導職務後不再直接從事專業技術事情的人員，黨、政、軍、群機關的事情人員，原則上不享受市政府特殊津貼。

（三）已獲得國務院政府特殊津貼和省政府特殊津貼的人員不再參與市政府特殊津貼選拔。離退休人員不參與選拔。

（四）非公有制經濟組織、新社會組織中切合選拔條件的人員，均可按法式選拔。

二、選拔條件

享受市政府特殊津貼人員應遵紀守法，遵守社會公德，有良好的職業道德和敬業精神，模範履行崗位職責，創新創業精神強，爲我市經濟社會建設事業努力事情。

（一）專業技術人才。在專業技術崗位事情，近5年來取得的專業技術業績、结果和貢獻突出，获得当地區、本系統同行專家的認可，一般應具有高級職稱，並具備下列條件之一：

1．在從事的科學技術領域，有較高的學術造詣，學術（技術）達到省內領先水平，在省內同行中有較高的知名度，是同行專家公認的我市學術、技術帶頭人。獲得國家、省（部）級自然科學獎、發明獎、科技進步獎和市級科技進步獎的主要完成人可優先推薦。

2．在我市先進裝備制造、新能源、新质料、電子信息、醫藥食品、節能環保等重點行業及其他行業的技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或者解決了關鍵性技術難題；或者在推動我市高新技術産業發展，應用高新技術革新和引導我市鋼鐵、煤炭、有色等資源型産業革新提升，取得顯著的經濟和社會效益的；或者長期事情在工農業生産和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和婁底經濟發展；

3．在城建、規劃、物流、信息、金融、財會、外貿、执法和現代治理等領域爲解決我市經濟社會發展的突出性問題提供基礎性、戰略性、前瞻性科學理論依據或提出可行性解決方案，經實踐檢驗，具有特殊貢獻的人員。

4．在社會科學和軟科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設作出突出貢獻，或對我市宏觀經濟的發展和調控、地區經濟和産業經濟的發展戰略及重大項目進行科學論證，效果顯著。

5．長期事情在醫療衛生事情第一線，醫術高明，治療疑難、危重病症成績突出；或者在較大範圍多次有效預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績爲同行所公認。

6．在宣傳文化領域，爲促進我市文化藝術發展作出突出貢獻，在精神文明建設、優秀傳統文化保護傳承和推動文化大發展大繁榮等方面成效顯著，是本領域的帶頭人。

7．長期事情在教育、教學第一線，對學科建設、人才培養發揮了重大作用，所創新的教育理論、教學要领，經國家或省級有關部門鑒定並普遍推廣，爲同行所公認或者所教育、培養的學生多次在國際、國內競賽中獲獎的教師。

8．從事專職體育教練事情，執教水平和能力被同行所認同，執訓的運動員在國際、國內大型賽事中取得優異成績或在執訓事情中成績顯著，向國家隊輸送優秀運動員，爲我市獲得榮譽的。

9．在其他行業、領域爲我市經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。

（二）高技术人才。長期事情在生産服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應爲技師（國家職業資格二級）以上或者具有相應高級職業技术水平，並具備下列條件之一：

1．獲得過湖南省技术大師、湖南省技術能手等以上榮譽稱號，業績突出，影響廣泛。獲得國家技术大師、技術能手等以上榮譽稱號的可優先推薦。

2．在技術革新、技術革新和攻克技術難關方面有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利的可優先推薦。

3．在本行業中具有領先的技術技术水平或者有重大技術革新，在某一生産事情領域總結出先進的操作技術要领並获得同行公認。

4．在促進科技结果轉化、推廣應用或者在新技術、新工藝、新要领推廣等方面作出突出貢獻，並取得重大經濟效益或者社會效益。

5．在本職業（工種）中具有絕招絕技，在市內同類職業（工種）中有重要影響。

6．有豐富的實踐經驗，能夠解決生産過程中的重點或者關鍵性操作技術問題。

7．在國際、國內有影響的技术大賽、技術交锋中獲得獎項，爲我市爭得榮譽。獲國家二類以上競賽各職業（工種）前三名和省級一類競賽第一名的可優先推薦。

8．在培養技术人才和傳授技藝等方面成績突出，在市內、行業內有較大影響。

（三）外國專家。應聘在我市經濟治理部門、工商企業以及農業、教育、科研、醫藥衛生、財政、金融、文化、新聞出书、體育等部門、單位累計事情1年以上，且評選年度還將繼續在婁事情的外國專家，並具備下列條件之一：

1．向我市傳授新技術、新工藝、新要领，爲我市解決技術、治理等方面的關鍵問題，或者填補了某項空白，取得顯著的經濟效益或者社會效益。

2．爲我市工程建設項目的啓動、建成、投産、運行及治理等作出突出貢獻。

3．爲我市企業技術進步、科技攻關提出重要建議，並取得顯著成效。

4．積極爲我市培養人才，在科研、出书、對外宣傳事情中作出突出貢獻。

5．在教學及産學研領域取得突出貢獻。

獲得中國政府“友誼獎”、湖南省“潇湘友誼獎”和婁底市“湘中友誼獎”的外國專家在申報時優先推薦。

三、選拔推薦法式和事情要求

（一）選拔推薦法式

1、各縣市區人力資源和社會保障局（黨群事情部）、市直各單位（系統）人事部門、中央（省）在婁各單位人事部門負責組織当地、本系統、本單位的選拔推薦事情。在嚴格堅持選拔標准條件的基礎上，推薦享受市政府特殊津貼專業技術人才1-2名（排序推薦）、高技术人才1名。專業技術人才和高技术人才的推薦指標不得混用，不得超額申報，沒有合適人選的可不推薦。非公經濟組織的按屬地化原則予以申報。外國專家的選拔推薦事情由婁底市外國專家局統一組織申報。

2、選拔推薦事情要嚴格凭据《中共婁底市委、婁底市人民政府關于實行婁底市政府特殊津貼制度的通知》（婁發〔2015〕2號）精神組織開展，確保選拔推薦事情公開、公正、公正。各縣市區人力資源和社會保障局（黨群事情部）和市直各有關單位人事部門應組織同行專家對推薦人選進行开端評選，並根據評選結果和申報數，提出推薦人選名單，以適當形式公示無異議後，再上報有關质料。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的，不得作爲推薦人選。

（二）质料要求

1、綜合報告1份。內容包罗人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等，並附專家評議結果彙總表一份。綜合報告須加蓋縣市區政府、市直單位、有關企事業單位公章，並注明聯系單位、聯系人、聯系方式（電話、傳真、電子信箱）。

2、《婁底市政府特殊津貼專家情況登記表》3份（見附件1，用word花样，表格可以從婁底市人力資源和社會保障廳門戶網下載，網址爲http://www.ldrsj.gov.cn），按附表說明打印並用膠牢固裝訂成冊。

3、《婁底市推薦享受市政府特殊津貼人員情況一覽表》1份（見附件2，用Excel花样），其中“突出貢獻事迹”欄要求涵蓋主要業績貢獻、在專業領域上的創新點以及取得的經濟效益和社會效益等情況，文字簡練，不超過150字。

4、經縣市區人力資源社會保障局（黨群事情部）、市直有關單位和有關企事業單位人事部門審核原件的各種證明质料的複印件（包罗申報對象職稱證書、獲獎结果證書、專利證書、榮譽證書、利稅證明质料等）按順序裝訂成冊。複印件須核實與原件一致後由審核人簽名並加蓋公章。

5、《婁底市政府特殊津貼專家情況登記表》和《婁底市推薦享受市政府特殊津貼人員情況一覽表》須提供電子文檔。

（三）時間要求

各地、各部門要抓緊開展相應事情，並于2015年4月15日前將质料分類整理統一報送婁底市人力資源和社會保障局。專業技術人才申報质料報專業技術人員治理科（聯系電話：8216030）；高技术人才申報质料報職業能力建設科（聯系電話：8262052）；外國專家申報质料報外國專家局（聯系電話：8216073）。

各地、各部門和有關單位要高度重視，把享受市政府特殊津貼人員的選拔事情作爲更好實施人才強市戰略，加強高層次人才隊伍建設的重要措施，抓好落實。要以嚴肅認真的態度，組織好評議考察，核實填報相關质料，對弄虛作假的，將取消推薦選拔資格。要加大政策宣傳力度，及時公開選拔範圍、條件、法式，公示推薦人選名單。要切實加強領導，精心組織，確保享受市政府特殊津貼人員推薦選拔事情順利進行。

婁底市人力資源和社會保障局

2015年3月6日