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PP电子學院2018年公開招聘專任教師通告
2018-04-18 10:09  

根據《事業單位人事治理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求,結合學校事情需要,面向社會公開招聘事業單位事情人員(專任教師)。現將具體招聘方案通告如下:

一、組織領導

招聘事情在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校建设公開招聘事情領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘事情的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德爲先的用人標准;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持事情需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和执法;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技术條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄爲准

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.执法規定不得聘用爲事業單位事情人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個;招聘計劃8名,其中專業技術崗位8名(詳見附件)。

五、招聘事情法式

(一)發布信息

招聘信息通過PP电子學院(http:/)校園網等網站面向社會公開發布。

(二)報名

1、報名時間

2018年5月9日至5月11日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2、報名地點

湖南省婁底市婁星區氐星路487號明德樓315室

3、報名方式

第一種:現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名质料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學曆學位證書原件(或學信網教育部學曆證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關质料(對專業偏向有要求的崗位,須提供學校證明、成績單等專業偏向證明质料)原件及複印件一式一份,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。近期同底彩色免冠1寸照片3張。

第二種:郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名质料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱爲“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱rsc8325200@163.com。,並與用人單位確認是否收到郵件。報名质料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學曆學位證書原件(或學信網教育部學曆證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關质料原件(對專業偏向有要求的崗位,須提供學校證明、成績單等專業偏向證明质料),應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

4.相關要求

應聘人員的學曆(學位)必須爲國家承認的學曆(學位)。出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證。以上學曆學位證書(學曆認證)必須于2018年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

  招聘崗位明確要求有事情經曆的,應聘人員必須提供事情經曆證明(加蓋事情單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視爲事情經曆。事情經曆年限按足年足月累計計算,以2018年4月31日爲截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有质料必須真實有效,如發現弄虛作假者,則取消應聘資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在PP电子學院网站宣布。请通过资格审查人员到PP电子學院明德楼315室领取准考证(领取准考证的时间在PP电子學院网站宣布),考试时间、所在见准考证。

(四)考試

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請政府人社部門同意,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:

(1)應聘美術與設計學院教學崗位:接纳技术測試、試教的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中技术測試和試教各占綜合成績的50%)。

技术測試:通過資格審查的人員全部參加技术測試,主要測評應聘人員的專業技术、動手能力,總分100分。

試教:根據應聘同一崗位技术測試成績排名先後,按崗位招聘數1: 3的比例确定試教人员,試教接纳授课的方式,主要测评应聘者的应变能力、课堂管控能力等基本素质,总分100分。

2)應聘其他教學崗位:接纳筆試、試教的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試和試教各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容爲應聘崗位專業知識,總分100分。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按1: 3的比例确定試教人员,試教接纳授课的方式,主要测评应聘者的应变能力、课堂管控能力等基本素质,总分100分。

所有崗位設置綜合成績及格分數線爲70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到及格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、技术測試、試教须携带身份证原件和准考证,各环节的考试结果在PP电子學院网站宣布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名爲准)排名先後,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標准執行。所有崗位須加測心理康健測試,心理康健測試不及格者,則取消應聘資格。

體檢及格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、事情實績等情況,並對應聘人員資格條件進行複查。

有體檢或考核不及格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

凭据综合结果、体检和考核结果,经果真招聘事情领导小组团体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查及格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、PP电子學院网站公示7個事情日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用条约,實行試用期,試用期包罗在聘用条约期內。試用期滿,經考核及格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。碩士學曆者被聘用後必須先擔任三年學生輔導員或教學秘書事情,三年後經學校考核及格可轉專任教師崗位。被聘人員享受本單位同類人員同期待遇。

咨詢電話:0738-8372901(馮老師)

監督電話:0738-8325900(學校紀檢監察處)

附件:PP电子學院2018年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表  

                 PP电子學院

                 2018年4月17

附件【PP电子學院2018年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表.xlsx已下載
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